Was wenn die 32-Stunden-Vollzeit viele Probleme löst?
Wie wäre ein fettes Update des Basis-Arbeitzeitmodells?
Im Mai 1956 plakatierte der DGB: „Samstags gehört Vati mir„. Aus der 6-Tage-Woche wurde die 5-Tage-Woche.
Von Frauen keine Rede. „Normal“ war unbezahlte Care-Arbeit der Frauen.
‼️70 Jahre später schlage ich etwas Neues vor: Vollzeit mit 32 Stunden.
Das ist gesellschaftlich und persönlich gerechter. Wer mehr arbeiten will, nimmt Vollzeit-Plus mit mehr Gehalt.
Aktuell arbeiten 40% Erwerbstätige in Deutschland in Teilzeit:
😮67% Mütter
😮 9% Väter
Mütter arbeiten in Deutschland fast doppelt so häufig Teilzeit wie im EU-Durchschnitt.
Hanna Jones, Co-Gründerin von JOBS FOR MOMS, nennt Teilzeit „eine monetäre Bestrafung für Effizienz. Mütter wissen, wie effizientes, strukturiertes Arbeiten und Selbstorganisation gehen. Viele Mütter bringen diese Skills on top zu ihren beruflichen Qualifikationen mit, denn Mutterwerden geht mit Kompetenzerweiterung einher.“
‼️Das alte Modell braucht ein Update.
Die ungleiche Verteilung von Gehalt ist kein physikalisches Naturgesetz. Wir wählen sie.
Vor 70 Jahren ging die 5-Tage-Woche nicht, bis sie ging. Beim Schokoladenhersteller Rausch bei Hannover werden alle neuen Arbeitsverträge auf Basis einer 4-Tage-Woche mit 30,4 oder 32 Stunden abgeschlossen.
Professorin Jutta Allmendinger sagt im Interview: „Es müsse eine größere Flexibilisierung der Arbeitszeit über den Lebensverlauf geben. Die 32-Stunden-Woche muss zur Debatte stehen, als Durchschnitt über alle Lebensphasen hinweg.“
Eine 32-Stunden-Vollzeit schlägt mehrere Fliegen mit einer Klappe:
🤩1) Vollzeit-Lohn und Vollzeit-Rente statt Teilzeit-Armut.
💯2) MEHR Arbeitszeit von Millionen Menschen, die in Teilzeit verhaftet sind. Sie würden gerne MEHR arbeiten.
💡3) MEHR Geschlechter-Gerechtigkeit. MEHR Care-Arbeit der Männer.
🏀4) MEHR Zeit für Engagement in 616.000 Vereinen.
🌴5) MEHR Gesundheit = Leistung. Krankenstand sinkt durch Erholung.
🎷6) Arbeitszeitverkürzung = Indikator für wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt.
Denkfaule, fantasielose Gewohnheit fordert pauschal MEHR Arbeit. Genauso gut kannst du im Auto mit angezogener Handbremse fahren und kräftig aufs Gaspedal treten. Der Motor läuft heiß, doch schneller wirst du nicht.
Die 40-Stunden-Woche mit einem Ernährer war für wenige Jahrzehnte das Standard-Modell. Das ging nur, weil Frauen unbezahlt Hausarbeit geleistet haben.
‼️Wir brauchen ein fettes Update.
In meinem Buch „Arbeit EINFACH lassen“ zeige ich Betriebe, die ihre Prozesse entmüllen.
MEHR Leistung in weniger Zeit. MEHR Gesundheit durch weniger Stress.
❓Was spricht gegen 32 Vollzeit?
❓Was spricht für 32 Vollzeit?
Beitragsbild: Unsplash Brooke Cagle