Martin Gaedt
Im März 2023 erscheint mein Buch „4 Tage Woche“ mit Praxis-Beispielen aus 151 Unternehmen – 75x Handwerk, 13x Produktion, 17x Hotellerie & Gastronomie, 23x Digital-, Werbeagentur und Steuerberatung sowie 2 Rathäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Überall stehen die Menschen im Mittelpunkt. Ergebnis: Mehr Freizeit, Umsatz, Bewerbungen, Produktivität und Lebensqualität! Die 3-Tage-Freizeit bringen auch Fachkräfte-Reichtum!
„Wir machen das schon seit 2020 und es rockt.“
„Ich reite in meiner Freizeit. Wenn ich dafür einen ganzen Tag mehr habe, kann man das besser ausüben.“
„Ich bin ehrenamtlicher Fußball-Trainer. Jetzt habe ich freitags mehr Zeit und Ruhe, meine Jungs zu trainieren.“
„Am freien Mittwoch kann ich in Ruhe meine Rückhand trainieren – wenn andere arbeiten.“
„2022 haben wir sechs neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt, jetzt sind wir 35.“
„Es war das Beste, was ich in meinem 20-köpfigen Team gemacht habe. Wir haben viele tolle Fachkräfte dazugewonnen.“
„Ergebnis: Gewinn erhöht.“
„Es gibt viel Lob von Kunden.“
„Gab es Hürden? Keine Hürde! Die einzigen Hürden sind im Kopf.“
„Geht nicht, ist Bullshit. Es geht darum, unsere 80 Mitarbeiter anders zu koordinieren.“
„Mit 450 Mitarbeitenden im Baugewerbe ist der Übergang zur 4-Tage-Woche glatt gelaufen.“
„In unserem Betrieb gab es keinen einzigen Krankentag 2022.“
„Gesunde, happy Mitarbeiter bringen happy Gäste und Kunden. Die Bereitschaft, spontan zu helfen, ist gestiegen.“
„Es ist nicht mehr salonfähig, 12 bis 14 Stunden am Tag zu arbeiten. Endlich ändert sich das. Endlich trauen sich junge Leute, Nein zu sagen.“
Klingt das interessant?

Das dritte Buch. Überall im Buchhandel. Rock Your Work
461 konkrete Beispiele und Geschichten aus diversen Branchen zeigen, wie vielfältig und spannend Arbeit ist.
ROCK YOUR WORK regt zum kreativen Handeln an. Streichen, ersetzen, neu kombinieren und träumen. Gute Arbeit wird gefeiert, Überlastung wird gestrichen. Streichen ist kreativ und schafft Freiraum zur Weiterentwicklung. Gesundheit wird gesteigert!
Was wäre, wenn Gesundheit im Beruf Priorität #1 wird? Alles, was Menschen nicht zum Leben dient, kann gestrichen werden. Beton wird kreativ ersetzt mit Holz – auch in Hochhäusern. Menschen bauen recycelbare Wohnungen, drucken ganze Dörfer im 3D Druck. Reife Team schätzen diverse Meinungen, das schafft Raum für konstruktive Arbeit.


Innovator, Provotainer,
Keynote Speaker

Martin Gaedt liebt Ideen und trainiert Ideenfitness. Er ist Innovator und setzt immerzu Ideen um. Ideenfitness ist professionelles Spinnen und Cocktails Mixen, Prototypen Testen und Starten. Ideen sind wie Babys: Sie haben Talente. Diese zu entdecken braucht Raum, Zeit und Spaß. Alles geht anders. Fragen und Herausforderungen sind der Anfang von Ideen- und Startfitness.
Martin Gaedt ist Provotainer. Seit 2014 hat er in über 550 Keynotes rund 95.000 Menschen begeistert.
Er überzeugt mit klaren Worten, Geschichten, die hängenbleiben und aufschreckenden Showelementen. Seit 1986 provotaint er regelmäßig als Projektleiter, Moderator und Geschäftsführer.
Gaedt ist Autor der Bücher Mythos Fachkräftemangel (2014) und Rock Your Idea (2016). Seit 1999 gründet er Unternehmen und seit 2007 ist er Arbeitgeber.
Lassen Sie sich provotainen!
Ihr
Martin Gaedt
provotainer
Recruiting, Ideenfitness & Innovation zum Anfassen – individuell auf Sie zugeschnitten
Ideen und innovative Angebote entwickeln – alles geht anders!
Unterhaltsam-provokante Vorträge und Präsentationen halten, die alle Sinne ansprechen!
keynote speaker
Rock Your Idea
Ideenfitness ist ein trainierbares Handwerk
Rock Your Recruiting
7 Milliarden Wege zu 7 Milliarden Menschen
Und das ist gut so!«
Ein Wort: Provotainment !
">Das Neue muss am Anfang sinnlos sein.< Brilliante Session zur Wortzauberei von und mit MartinGaedt.
Faszinierend, was wir mit einfachen Techniken in 10 Minuten erschaffen haben."
Oliver Wyman Management Consulting
Dieser Workshop wird noch lange nachwirken."
Positionierung & Markenberatung
Baden-Württemberg
Sons of Motion Pictures GmbH
print/online
- Persoblogger. (2020). JobJackpot – mit einer Mitarbeiterempfehlung zum Millionär
- Hays. (2019). Fachkräftemangel in Deutschland – Interview mit Martin Gaedt.
- Wochenzeitung. (2019). Workshop "Rock Your Recruiting”.
- NOZ. (2018). Provotainer Martin Gaedt beim Nordkreis Unternehmertag.
- Leipziger HRM-Blog. (2018). Fachkräftemangel ist vor allem Ideenmangel.
- Elektroniknet.de. (2018). Selbst Schuld am Fachkräftemangel?.
- Intercessio. (2018). Das war der HR Innovation Day.
- Wirtschaftswoche. (2017). Der Fachkräftemangel ist ein Mythos
- Personalwirtschaft. (2017). Fehler als Kulturgut.
- IT-Zoom (2017) Mutige Wege bei der Personalgewinnung
- ChangeX. (2016). Das A und O der Innovation. Rock Your Idea – das Ideenbuch von Martin Gaedt.
- Hugendubel. (2016). Ideen kommen nie aus dem Nichts.
- Netzpiloten. (2016). Martin Gaedt gewinnt den Alternativen Wirtschaftsbuchpreis.
- Wirtschaftswoche. (2014) Es gibt keinen Fachkräftemangel.
- Welt. (2014). Wer eine Absage erhält, landet im Talentpool.
Artikel von Martin Gaedt
Artikel erscheinen regelmäßig auf XING Insider und im Good News Magazin.
Zu Martin Gaedts Büchern und seinen Beiträgen in anderen Publikationen erfahren Sie mehr unter „Bücher„.
- kununu. (2020). Fachkräftemangel ist nie die Ursuche, sondern immer die Folge.
- t2informatik. (2020). Befreien Sie die Welt von langweiligen Vorträgen! Provotainen Sie!.
- Future of HR. (2018). New Work braucht Besserfrager statt Besserwisser.
- Spitze im Westen. (2018). Wissen Sie, wer sich NICHT bei Ihnen bewirbt?.
- kununu. (2017). Fachkräftemangel ist ein Kassenschlager.
- Human Resource Manager. (2017). Rock Your Recruiting.
- Murmann-Magazin. (2017). Ideen entwickeln mit diesen 9 Schritten.
- HR Today. (2016). Stellen Sie alles infrage.